Comment Paul Dubrule et Gérard Pélisson, cofondateurs du groupe Accor, ont-ils su promouvoir une dynamique humaine exceptionnelle au service d'une entreprise mondiale de plus de cent mille collaborateurs ?

La réussite d'Accor est fondée sur celle de ses collaborateurs menés par un duumvirat hors du commun : un duo exceptionnel qui a su faire confiance à tous ceux qui ont choisi de travailler à leurs côtés.

À l'heure où beaucoup s'interrogent sur le manque d'humanité dans l'entreprise, cette success story est l'illustration d'une forme moderne de capitalisme social, qui préfigure peut-être le monde du travail de demain. Un monde dans lequel la finance sera au service d'un projet social et sociétal et non l'inverse.